Tot en met zondag 31 mei 2020 kunnen werkgevers een beroep doen op de tijdelijke ‘Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid’ (NOW). De huidige regeling wordt verlengd en er zal een aantal aanpassingen worden doorgevoerd. Binnenkort is daarover meer bekend.
Een checklist, aanvraagformulier en andere actuele informatie vindt u hier.