Anders uw personeelstekort aanpakken? Het kan!

Anders kijken naar werving

Anders uw personeelstekort aanpakken? Het kan!

Werkgevers kunnen door de krapte op de arbeidsmarkt momenteel moeilijk personeel vinden. Anders kijken naar de werving, creatief omgaan met de mogelijkheden kan de oplossing zijn.

UWV heeft oplossingen in kaart gebracht, die werkgevers kunnen helpen anders te denken en te doen. Rob Witjes, hoofd arbeidsmarktinformatie UWV: ‘Werkgevers kunnen bijvoorbeeld nieuw talent aanboren door huidige werknemers bij te scholen, maar ook het werk anders inrichten door te schuiven in de taken of de administratieve belasting te verlichten. Daarnaast moet een werkgever zorgen dat hij een aantrekkelijke werkgever is.’

Deze oplossingen voor werkgevers zijn gebundeld in de publicatie Rapport Personeelstekorten aanpakken. Er is ook een handige Handout Personeelstkorten aanpakken

Deel dit via:

Contact

Heeft u hulp nodig?
Neem contact met ons op:

038 7001205 stuur een email

Social media

Twitter LinkedIn