Praktijkvoorbeelden

Diverse werkgevers in de regio Zwolle dragen bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. Ter inspiratie vindt u hier enkele voorbeelden van hoe hun aanpak in de praktijk werkt. Door ervaringen te delen krijgt u beter inzicht in de kansen, maar zeker ook in de aandachtspunten wanneer u kandidaten werft met een afstand tot de arbeidsmarkt. De meerwaarde is niet altijd in geld uit te drukken, wel in maatschappelijk rendement.

Aanpakkers aan de slag bij Staatsbosbeheer

Na het prachtige project in Punthorst kon WSP Regio Zwolle voor Binnenwerk/Staatsbosbeheer weer een… lees verder

‘Echt een baan van de toekomst’

Wat doe je als je signaleert dat je aan de ene kant mensen tekortkomt… lees verder

BBL-ers klaar voor de volgende stap

Afgelopen woensdag 1 juli werd het voortraject BBL Zorg & Welzijn feestelijk afgesloten. De… lees verder

Voortraject in zorg helpt mensen over een drempel

In de arbeidsmarktregio Zwolle – van Hardenberg tot Steenwijk en van Hattem tot Raalte… lees verder

Prachtwerk voor echte buitenmensen – 2

‘Staatsbosbeheer zoekt gemotiveerde medewerkers bos- en natuurbeheer’. Die tekst staat bovenaan de flyer waarmee… lees verder

Werving & selectie via webinars en video calls

Er is grote vraag naar CDD-specialisten. Deze Customer Due Dilligence-analisten checken voor grote financiële… lees verder

Van thuis zonder werk naar thuis mét werk

De coronacrisis brengt voor vrijwel iedereen nieuwe uitdagingen met zich mee. We werken massaal… lees verder

Kennismaken met rijksdiensten

Het gebouw van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) in Zwolle vormde woensdag 16… lees verder

Prachtwerk voor echte buitenmensen – 1

Staatsbosbeheer maakt zich sterk voor natuurbehoud en -beheer in Nederland. Een mooie taak die… lees verder

Contact

Heeft u hulp nodig?
Neem contact met ons op:

038 7001205 stuur een email

Social media

Twitter LinkedIn