Diverse werkgevers in de regio Zwolle dragen bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. Ter inspiratie vindt u hier enkele voorbeelden van hoe hun aanpak in de praktijk werkt. Door ervaringen te delen krijgt u beter inzicht in de kansen, maar zeker ook in de aandachtspunten wanneer u kandidaten werft met een afstand tot de arbeidsmarkt. De meerwaarde is niet altijd in geld uit te drukken, wel in maatschappelijk rendement.
De vraag naar vakmensen is enorm. Toch wordt het potentieel van ongeveer 1,5 miljoen… lees verder
UPDATE – DEZE TOPPERS ZIJN ONLANGS GESLAAGD! In de arbeidsmarktregio Zwolle kampen veel instellingen… lees verder
Als in maart 2021 een groep statushouders hun heftruckcertificaat behaalt is dat niet alleen… lees verder
Van harte aanbevolen door Karin Boersma, accountmanager WSP Regio Zwolle vanuit Tiem. De samenwerking… lees verder
Cycloon Post en Fietskoeriers tekende op 22 februari een intentieverklaring met alle landelijke arbeidsmarktregio’s.… lees verder
Bedrijven in de sector Transport & Logistiek komen handen te kort. Ook in de… lees verder
Onder de noemer ‘Solliciteren zonder gedoe’ is NoordWestGroep in maart 2020 begonnen met ‘Open… lees verder
Je wilt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt graag een kans geven in… lees verder
Na het prachtige project in Punthorst kon WSP Regio Zwolle voor Binnenwerk/Staatsbosbeheer weer een… lees verder
