Diverse werkgevers in de regio Zwolle dragen bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. Ter inspiratie vindt u hier enkele voorbeelden van hoe hun aanpak in de praktijk werkt. Door ervaringen te delen krijgt u beter inzicht in de kansen, maar zeker ook in de aandachtspunten wanneer u kandidaten werft met een afstand tot de arbeidsmarkt. De meerwaarde is niet altijd in geld uit te drukken, wel in maatschappelijk rendement.
Wie als vluchteling in Nederland een verblijfsvergunning krijgt, begint min of meer aan een… lees verder
Bouwcombinatie Goossen Te Pas/Dura Vermeer bouwt voor de Saxenburgh Groep een nieuw medisch centrum… lees verder
Clarissa Westhuis (48) kwam na een carrière in de administratie in 2016 werkloos thuis… lees verder
In de sector Zorg & Welzijn zijn grote tekorten aan (goed) geschoold personeel. En… lees verder
Een tekort aan geschikte arbeidskrachten voor de zorg waait vanuit het westen langzaam Oost-Nederland… lees verder
In de regio Zwolle hebben veel instellingen op het gebied van Zorg & Welzijn… lees verder
Afgelopen maandag 1 oktober 2018 trapten 13 kersverse verkeerskundigen in opleiding af met de… lees verder
De gemeente Zwolle, sw-bedrijf Wezo en cateraar Albron hebben een bijzonder leerwerktraject opgezet. Deelnemers… lees verder
Het oogt bijna idyllisch. Sinds anderhalf jaar rijdt er weer een bakfiets door de… lees verder
Ben en Jack werken beiden al sinds hun jonge jaren bij Scania. Op zich… lees verder