Praktijkvoorbeelden

Diverse werkgevers in de regio Zwolle dragen bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. Ter inspiratie vindt u hier enkele voorbeelden van hoe hun aanpak in de praktijk werkt. Door ervaringen te delen krijgt u beter inzicht in de kansen, maar zeker ook in de aandachtspunten wanneer u kandidaten werft met een afstand tot de arbeidsmarkt. De meerwaarde is niet altijd in geld uit te drukken, wel in maatschappelijk rendement.

Omdenken, samenwerken, resultaat!

Als in maart 2021 een groep statushouders hun heftruckcertificaat behaalt is dat niet alleen… lees verder

Aanpakkers van Balanz in de hoofdrol

Van harte aanbevolen door Karin Boersma, accountmanager WSP Regio Zwolle vanuit Tiem. De samenwerking… lees verder

‘Wij zijn juist op zoek naar mensen met een arbeidsbeperking’

Cycloon Post en Fietskoeriers tekende op 22 februari een intentieverklaring met alle landelijke arbeidsmarktregio’s.… lees verder

Logistiek: daar zit toekomst in!

Bedrijven in de sector Transport & Logistiek komen handen te kort. Ook in de… lees verder

‘Open Hiring’: laagdrempelig solliciteren in Steenwijkerland

Onder de noemer ‘Solliciteren zonder gedoe’ is NoordWestGroep in maart 2020 begonnen met ‘Open… lees verder

Ben jij ook Harrie?

Je wilt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt graag een kans geven in… lees verder

Aanpakkers aan de slag bij Staatsbosbeheer

Na het prachtige project in Punthorst kon WSP Regio Zwolle voor Binnenwerk/Staatsbosbeheer weer een… lees verder

‘Echt een baan van de toekomst’

Wat doe je als je signaleert dat je aan de ene kant mensen tekortkomt… lees verder

BBL-ers klaar voor de volgende stap

Afgelopen woensdag 1 juli werd het voortraject BBL Zorg & Welzijn feestelijk afgesloten. De… lees verder

Contact

Heeft u hulp nodig?
Neem contact met ons op:

038 7001205 stuur een email

Social media

Twitter LinkedIn