Iemand z’n capaciteiten niet zien, da’s pas een beperking

Wie gaan er schuil achter labels als ‘arbeidsbeperking’ of ‘extra ondersteuningsbehoefte’? Welk potentieel bevat… lees verder

6 werkgevers, 24 werkzoekenden, 72 gesprekken

Na een digitale kick off op 14 juli, waarin enkele tientallen geïnteresseerde werkzoekenden werden… lees verder

Anders werven staat bij werkgevers hoog op de agenda

Met bijna 30 werkgevers en HR-professionals in gesprek gaan over hét onderwerp in deze… lees verder

Buddysysteem maakt bij Rijkswaterstaat het verschil

Marlies Siegers heeft een auditieve beperking. Raar woord, beperking, want dankzij haar eigen doorzettingsvermogen,… lees verder

12 nieuwe ‘Harries’ om collega’s extra aandacht te geven

Begin april hebben 12 deelnemers de ‘Harrie Helpt-training succesvol afgerond en mogen zichzelf dus… lees verder

Aan de slag als verkeersregelaar? Zo geregeld!

Voor mensen die moeilijk aan de slag komen, is werken als verkeersregelaar een mooie… lees verder

Voortraject Zorg & Welzijn met 19 deelnemers van start

Het is inmiddels een bekend gegeven. In de sector Zorg & Welzijn is sprake… lees verder

Iemand uit Oekraïne in dienst nemen?

De oorlog in Oekraïne heeft, ook in Nederland, veel impact. De EU heeft bepaald… lees verder

SROI als ingang naar talentvolle werknemers

Al tijden was ze op zoek naar een baan, stage- of werkervaringsplek. Maar steeds… lees verder

Uniforme SROI-spelregels in Oost-Nederland

Overheden in Overijssel en Gelderland gebruiken dezelfde regels voor Social Return On Investment (SROI).… lees verder

Contact

Heeft u hulp nodig?
Neem contact met ons op:

038 7001205 stuur een email

Social media

Twitter LinkedIn